Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf Job-ID: 11600 BPS24! 39 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Teamleiter Transportlogistik & Abfertigung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Benefits

• Gehalt: 60.000 - 70.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit
• Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterbenefits und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Eine leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung über zwei zentrale Bereiche

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung der Transportdisposition (eigener Fuhrpark mit ca. 15 Mitarbeitenden) sowie des Abfertigungs-Teams (ca. 8 Mitarbeitende)
• Strukturierung, Begleitung und Weiterentwicklung der Teams im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit Lager, Sicherheitsabteilung und weiteren internen Schnittstellen
• Unterstützung der Einsatz- und Tourenplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, ADR, Arbeitsschutz)
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Fuhrparks inklusive Wartung, Prüfungen und Dokumentation
• Kontrolle, Pflege und Nachverfolgung von Transport- und Fahrzeugdokumenten
• Verantwortung für die rechtssichere Durchführung aller Transport- und Versandprozesse
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Versandvorbereitung, Abfertigung und Auftragsabwicklung
• Priorisierung und Koordination der täglichen Aufgaben im Backoffice
• Ansprechpartner:in für Kunden bei Sondertransporten oder Abweichungen
• Analyse von Zusammenhängen und fund

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Industriekaufmann/-kauffrau
• Alternativ ein Studium im Bereich Logistikmanagement, Supply Chain Management oder BWL mit logistischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition, Versandabwicklung oder Gefahrgutlogistik
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Verantwortung in koordinierenden Funktionen wünschenswert
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. ADR, Lenk- und Ruhezeiten) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit IT-, ERP- und Warenwirtschaftssystemen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Software
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und sachlich zu priorisieren
• Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse A2–B1

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.