Technische/-r Tester/-in (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement
Technische/-r Tester/-in (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement
Technische/-r Tester/-in (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement
Technische/-r Tester/-in (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Öffentliche Verwaltung
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Technische/-r Tester/-in (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement
Über diesen Job
Über uns:
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische/-r Tester/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Testmanagement und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infrastruktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitalisierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolgreiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel.
Aufgaben:
- Ihre Haupttätigkeit:
- Sie evaluieren Anforderungen bezüglich ihrer technischen Testbarkeit und wählen geeignete Testmittel/-werkzeuge aus.
- Sie erstellen Automatisierungsskripte für Java-, .NET- und/oder Web-Anwendungen und führen automatisierte Tests aus.
- Sie warten und pflegen Automatisierungsskripte sowie die Testautomatisierungsumgebung und erstellen Testberichte.
Qualifikationen:
- Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
- Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten
- Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
- ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer Zertifikat oder ISTQB Specialist Performance Testing Zertifikat
- Wünschenswert sind zudem:
- Programmierkenntnisse im Java- und/oder .NET-Bereich sowie mit JUnit
- Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus
- Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.
- Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Serviceorientierung
- Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Unser Kontakt:
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Dr. Susanne Kronenberg, Susanne.Kronenberg@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5509
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Sinthugaa Ajevan, Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6736
Weitere Informationen:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .