Wir vertreten einen stark wachsenden Immobilieninvestor, der sich auf die Entwicklung und Revitalisierung von Hotels sowie Serviced Apartments in Top-Lagen im deutschsprachigen Raum spezialisiert hat. Das Unternehmen kombiniert starke Kapitalausstattung mit einer beeindruckenden Projektpipeline und setzt auf ein zukunftsorientiertes Zusammenspiel von baulicher Aufwertung und innovativen Betreiberkonzepten. Das dynamische Führungsteam arbeitet auf höchstem Niveau, bietet viel Vertrauen und Freiraum – und schafft damit ein Umfeld, in dem ambitionierte Persönlichkeiten ihre Stärken einbringen und weiter wachsen können.

Steuerung und Verantwortung von komplexen Revitalisierungs- und Neubauprojekten auf Eigentümerseite
Ganzheitliche Projektleitung von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe (inkl. Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle)
Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, externen Fachplanern, Architekten und Bauunternehmen
Entwicklung und Umsetzung innovativer technischer Konzepte für Hotels und Serviced Apartments
Sicherstellung einer nachhaltigen Bauqualität und reibungslosen Übergabe an den Betrieb

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Fokus auf Hospitality, Commercial Living oder Serviced Apartments
Erfolgreiche Begleitung von mind. 2–3 Projekten von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung in verantwortlicher Rolle
Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz mit hohem Qualitätsanspruch
Dynamische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, im direkten Eigentümerumfeld Verantwortung zu übernehmen

Eigentümerrolle mit hoher Entscheidungskompetenz und Gestaltungsfreiheit
Anspruchsvolle Projektpipeline in Top-Lagen im deutschsprachigen Raum
Enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen, professionellen Führungsteam
Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsperspektiven
Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Patrick Gröne-Saks (M: +49 151 141 778 04 | E: p.groene@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.