Unser Mandant, ein etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und Innovationskraft, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Intralogistik.

Wenn Sie technisches Verständnis mitbringen und Freude daran haben, Kunden lösungsorientiert zu betreuen sowie langfristige Partnerschaften aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Bereich Regal- und Lagertechnik – immer mit Blick auf individuelle Anforderungen und praxisnahe Umsetzbarkeit

• Sie kalkulieren technisch fundierte Angebote, die sowohl wirtschaftlich als auch wettbewerbsfähig sind

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten sie kompetent bei allen organisatorischen und projektbezogenen Fragen – von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss

• Sie steuern eigenverantwortlich Projekte und sorgen dafür, dass alle Abläufe termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden

• Sie vernetzen sich aktiv mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, um gemeinsam optimale Lösungen zu realisieren

• Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen kontinuierlich die Verbesserung unserer Vertriebsprozesse, um unseren Kundenservice noch weiter zu stärken

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Techniker/in, technisch versierter Kaufmann/-frau oder Ingenieur/in (Dipl.-Ingenieur/Bachelor of Engineering)

• Sie bringen erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in der Projektabwicklung mit und wissen, wie Sie Kundenwünsche zielgerichtet umsetzen

• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und nutzen diese souverän für Ihre tägliche Arbeit

• Idealerweise bringen Sie CAD-Kenntnisse mit, um technische Zeichnungen besser zu verstehen und zu erstellen

• Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden, kommunizieren offen und arbeiten gerne im Team

• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und können technische sowie kaufmännische Argumente sicher vermitteln

• Langfristige Perspektive in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team

• Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige interne Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsverpflegung, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 15112 bereit.