Third Level Support (m/w/d) / Fokus Entra ID und Intune
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Third Level Support (m/w/d) / Fokus Entra ID und Intune
Michael Page
Telekommunikation
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Selbstständig
- Hybrid
Third Level Support (m/w/d) / Fokus Entra ID und Intune
Über diesen Job
Intro
zeitnaher StartHerausforderung
Firmenprofil
* Start: ab sofort
* Projektlänge: 18 Monate
* Auslastung: Vollzeit
* remote/ vor Ort: 3 Tage vor Ort in Düsseldorf / 2 Tage remote
* Projektsprache: Deutsch und Englisch
* Branche: IT-Dienstleistung
Aufgabengebiet
Bemerkung: Aufgrund der Compliancevorgaben des Kunden dürfen nur sozialversicherungspflichtige Personen bei der Ausschreibung berücksichtigt werden.
Anforderungsprofil
Projektkontext:
Unser Kunde aus dem Bereich IT-Dienstleistung sucht Unterstützung im Rahmen eines langfristigen Projekts zur Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs.
Vergütungspaket
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Client Provisioning & Lifecycle Management
- Verwaltung und Bereitstellung von ca. 200 Dell Thin Clients mit Windows 10
- Softwarezuweisung über Microsoft Intune (z. B. Adobe, Chrome, Office 365)
- Gruppenbasierte App-Zuweisung und Lifecycle-Steuerung
- Hardware Hashes zur Geräteerkennung und Einbindung in bestehende Infrastruktur
- Cloud- & Hybrid-Integration
- Migration von Exchange-Mailboxen aus On-Premise in Exchange Online
- Einrichtung und Verwaltung von Shared Mailboxes inkl. Onboarding/Offboarding
- Nutzung von PowerShell-Skripten mit erweiterten Rechten zur Automatisierung
- Security & Zugriffskontrolle
- Umstellung von Kaspersky auf Windows Defender for Endpoint
- Nutzung von Microsoft Security Services (teilweise Linux-basiert)
- Implementierung von 2-Faktor-Authentifizierung für Admin-Zugriffe
- Rollenbasierte Zugriffskonzepte
- Azure Plattform & Authentifizierung
- Nutzung von Azure AD Domain Services für Login-Provisioning
- Authentifizierungsprozesse über Moodle-Plattform mit Plugin-Integration
- Schulung über Udemy Azure Fundamentals (IAAS, zusätzliche Dienste)
- Remote Access & Gruppenrichtlinien
- Einrichtung von Remote Desktop Verbindungen (Port 22)
- Steuerung von Gruppenrichtlinien zur Rollenzuweisung
- Unterstützung bei der korrekten Nutzung von Rollen und Berechtigungen
Kontakt
Duygu SahinReferenznummer
JN-092025-6824427Beraterkontakt
+491788005725Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.714 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen