Düsseldorf, DE, 40221

Trainee in IT (w/m/d)

Unsere IT Teams in Düsseldorf sind auf der Suche nach Dir!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Während des 18- bis 24-monatigen Trainee-Programms wirst du ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das Geschäftsumfeld entwickeln.
• Du wirst von Experten aus verschiedenen Bereichen bei Uniper lernen, netzwerken und zusammenarbeiten, deine Ideen einbringen und an eigenen Projekten arbeiten.
• Du wirst zur aktiven Trainee-Community beitragen, viele Schulungskurse und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten und dich mit der Trainee-Community vernetzen.
• Du beginnst dein Trainee-Programm in den ersten sechs Monaten bei IT und rotierst dann flexibel nach deinem individuellen Karriereentwicklungsplan und deinen Interessen durch die Organisation – du gestaltest deinen individuellen Einsatzplan und erhältst Unterstützung von deinem eigenen Mentor.
• Wir suchen drei Trainees in den Bereichen Corporate IT Digital Solutions und COO – IT. Wenn du ein bevorzugtes Team hast, gib dies bitte in deiner Bewerbung an.
• Je nach bevorzugter Heimatabteilung IT wirst du z.B. Digital Solutions unterstützen und gleichzeitig zur IT-Systemoptimierung und digitalen Transformationsinitiativen beitragen, einschließlich IT-Architektur und agilem Projektmanagement.

Dein Profil

• Erfolgreich absolviertes Studium in Informatik, Softwaretechnik, Mathematik, Wirtschaft mit Fokus auf Informationstechnologie oder ähnlichen Bereichen
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise auch interkulturelle Erfahrungen
• Verständnis von Softwareentwicklung, Programmierung, maschinellem Lernen und Data Engineering
• Motivation, in einem internationalen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, Initiative zu ergreifen und proaktiv in verschiedenen Teams zu arbeiten
• Kommunikationsfähigkeiten sowie die Ambition und Fähigkeit, unter verschiedenen Stakeholdern zu netzwerken, gepaart mit analytischen Fähigkeiten
• Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist ein Plus

• Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
• Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• 30 Urlaubstage pro Jahr .

Persönliche Weiterentwicklung:

• Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
• Mentoring
• Patenprogramm
• Internationale Erfahrung

Networking:

• Große internationale und vielfältige Trainee Community
• Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
• Initiativen für soziales Engagement

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm
• Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:

• Gruppenunfallversicherung
• Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.