Versicherungsspezialist (m/w/d) Erneuerbare Energien
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Versicherungsspezialist (m/w/d) Erneuerbare Energien
TOPSTEP GmbH
Energie, Wasser, Umwelt
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
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Versicherungsspezialist (m/w/d) Erneuerbare Energien
Über diesen Job
Mein Partner zählt zu den führenden Anbietern von Risikomanagement- und Versicherungslösungen in Deutschland und verzeichnet kontinuierliches Wachstum. Mit langjähriger Erfahrung und strategischer Expertise hat er sich eine herausragende Marktposition erarbeitet. Innovationen werden aktiv vorangetrieben, um den wirtschaftlichen Erfolg der Kunden zu sichern. Gleichzeitig entsteht ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden. So gelingt die Verbindung von nachhaltigem Wachstum und exzellenter Teamkultur. Versicherungsspezialist (m/w/d) Erneuerbare Energien
Versicherungsspezialist (m/w/d) Erneuerbare Energien Ref. Nr.Aufgaben:
- Fachliche Betreuung der Versicherungsverträge von Industriekunden im Bereich Erneuerbare Energien (Onshore/Offshore-Wind, Solar, Biomasse, Geothermie)
- Analyse und Bewertung individueller Risiken; Ausarbeitung passgenauer Deckungs- und Versicherungskonzepte
- Beratung und Verhandlung mit Kunden und Versicherungsgesellschaften; Ermittlung des Versicherungsbedarfs
- Erster Ansprechpartner für Kunden, Versicherer und interne Kundenbetreuer
- Unterstützung im Schadenfall: Prüfung von Schadeninformationen, Besichtigung vor Ort und Begleitung der Schadenverhandlungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen bzw. Quereinsteiger mit Erfahrung in Erneuerbaren Energien
- Starkes Interesse an Erneuerbaren Energien
- Erfahrung in Technischen Versicherungen für Industriekunden (Makler- oder Versicherersicht)
- Sicherer Kundenkontakt auf Deutsch und Englisch – telefonisch, schriftlich und gelegentlich vor Ort
- Teamorientiert, kommunikativ und motiviert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; schnelle Einarbeitung in neue Systeme
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung und kostenlosen Getränken
- 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend, Silvester und Geburtstag
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Kranken- & Unfallversicherung, Altersvorsorge und Zuschüsse zum Deutschlandticket
- Gesundheits- und Fitnessangebote (EGYM, Jobrad-Leasing)
- Unterstützung bei Kinderbetreuung, Einarbeitung durch Paten und vielfältige Weiterbildungen
- Teamevents wie Sommerfeste und interne Turniere
Region/Ort
Nordrhein-Westfalen,Hamburg,Schleswig-Holstein,Niedersachsen,BremenGehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 70 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen