• Marktführer mit Innovationskraft
• Vertriebsgebiet: Nordrhein-Westfalen

Firmenprofil

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem stabilen, internationalen Umfeld. Der Standort Düsseldorf bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vertriebsregion NRW ist strategisch bedeutend und bietet enormes Potenzial für Wachstum und Kundenbindung. Als Vertriebsingenieur übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit dem technischen Innendienst, dem Produktmanagement und der Projektabwicklung zusammen. Ihre Expertise in Lüftungstechnik und Ihre Leidenschaft für Vertrieb machen Sie zum idealen Ansprechpartner für anspruchsvolle Kundenlösungen. Mein Kunde investiert gezielt in Ihre Weiterbildung und fördert Ihre persönliche Entwicklung. Die Position bietet ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, sind Sie hier genau richtig.

Aufgabengebiet

• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in NRW
• Akquise von Neukunden im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
• Technische Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen
• Angebotserstellung und Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
• Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Projektabwicklung
• Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenschulungen
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
• Reporting an die Vertriebsleitung und aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Lüftungstechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb NRW
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Technisches Verständnis und Interesse an nachhaltigen Lösungen
• Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken

Vergütungspaket

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungspfade
• Moderne IT-Ausstattung und digitale Tools
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits