Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Großraum Düsseldorf, sucht eine/n Leiter/in Vertrieb (m/w/d).

Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 120.000€ rechnen.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Führung & Personalentwicklung

• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie zur nachhaltigen Entwicklung des Vertriebs
• Weiterentwicklung und Steuerung der Makleraktivitäten in Deutschland
• Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams im Innen- und Außendienst
• Durchführung von Feedback- und Leistungsbeurteilungen sowie individuelle Förderung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Implementierung moderner Trainings- und Weiterbildungsprogramme zur Stärkung von Fachwissen, Servicequalität und Vertriebserfolg

Vertriebsstrategie & Steuerung

• Erarbeitung einer langfristigen Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Festlegung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Zielen, Maßnahmen und Standards zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
• Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Performance-Messung und Sicherstellung der Zielerreichung
• Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management

Prozessoptimierung & Kundenorientierung

• Weiterentwicklung von Vertriebs-, Vertrags- und Kundenprozessen mit Fokus auf Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität
• Sicherstellung einer kundenorientierten Betreuung mit lösungsorientiertem Ansatz
• Ausschöpfung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung

Kundenbindung & Marktauftritt

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Kundenzufriedenheit und langfristigen Bindung
• Strategischer Ausbau der Maklerkanäle durch gezielte Akquise, Betreuungskonzepte und Schulungsangebote
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und in Netzwerken zur Leadgenerierung und Markenpositionierung
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur Erschließung neuer Geschäftschancen und Wettbewerbsstärkung

Schnittstellenmanagement & Kommunikation

• Ansprechpartner für vertriebsrelevante Eskalationsthemen und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie weiteren Unternehmensbereichen
• Unterstützung bei wichtigen Vertragsverhandlungen mit Kunden, Versicherern und Maklerpartnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Motivation von Vertriebsteams
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Sehr gute Kenntnisse in relevanten Versicherungsprodukten, insbesondere in Berufshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtlösungen
• Strategisches und analytisches Denken zur Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Routine im Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick bei Vertragsgesprächen
• Hohe Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke auch in anspruchsvollen Situationen
• Offenheit für digitale Prozesse und innovative Ansätze im Vertrieb
• Reisebereitschaft im Rahmen der Vertriebstätigkeit

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitsmodelle durch Gleitzeitregelung und Home-Office-Optionen
• Individuelle Einarbeitung sowie fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Attraktives Paket an Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) sowie Gesundheits- und Präventionsprogramme
• Dienstwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit optimaler Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und Parkplätzen

Über uns

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.