Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. Erfahrene Mathematiker, Aktuare, Volks- und Betriebswirte, Juristen aus Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.

Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als

12-20 Stunden pro Woche, auf 6 Monate befristet, Präsenz im Büro

• Unterstützung bei systemtechnischen Aufgaben: insbesondere CRM (z.B. Kundenanlage, Kundendatenpflege, Auftragsanlage, Erstellung von Sammelrechnungen) und SharePoint (Ablage, Pflege von Seiten)
• Allgemeine Mithilfe und organisatorische Unterstützung in Büroangelegenheiten (z.B. Angebote oder Dienstleistungsverträge nach Mustervorlagen erstellen)
• Planung und Ausführung von großen Druckjobs (via Druckstraße) unter Berücksichtigung von Zeit- und Qualitätsvorgaben
• Bearbeitung und Pflege der Eingangs- und Ausgangs-Post der Longial
• Kundenservices am Telefon und fallabschließende Bearbeitung von einfachen First-Level-Anfragen

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, systematische Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung, gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen
• Sehr freundliches, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auch auf Bewerberinnen & Bewerber, die nicht 100%ig dem Profil entsprechen. Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an!

Wir bieten Ihnen die Flexibilität und Selbstständigkeit einer mittelgroßen Beratungsgesellschaft mit Eigenverantwortung, Entfaltungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung verbunden mit den umfangreichen Sozialleistung der ERGO Group AG.

Dann bewerben Sie sich gleich! Menschen mit Behinderung stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel. +49 211 477-1539
michael.hepe@ergo.de