Unterstützung in der Abteilung Compensation & Benefits im Rahmen von Vergütungs-, ESG, und Benefitsthemen bei folgenden Aufgaben:

• Erstellung von Auswertungen
• Unterstützung bei diversen Projekten
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen
• Zusammenarbeit bei abteilungsübergreifenden Themen im Bereich Total Rewards

• Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkten HR, internationales Management und / oder Organisationsmanagement oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich von Datenanalyse, KI und Programmierung
• Hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.