WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen im HR
• Recherche und Datenaufbereitung zu Arbeitsmarktentwicklungen und HR-relevanten Themen
• Monitoring von Trends
• Erstellung von Präsentationen
• Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources oder vergleichbar
• Interesse an Benchmarking und KI -gestützten Lösungsansätzen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Powerpoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Gespür für Daten und Zusammenhänge
• Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.