Aufgaben

Mach Dich bereit für Veränderung!

Trainings & Workshops: Unterstützung bei Vorbereitung, Koordination & Umsetzung

Projektmanagement: Mitarbeit in Planung & Steuerung, Präsentationen & Lektorat von Angeboten

Geschäftsfeldentwicklung: Recherche, Angebotserstellung & Akquise, Einblicke in Pitch Decks & Stakeholder-Kommunikation

Organisationsentwicklung: Themen zu Strategie, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- & Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur & Talent Management

Qualifikation

Bring etwas Neues mit: Dich!

Verbindung von Theorie & Praxis: Du bist noch mind. 1 Jahr Student:in einer relevanten Fachrichtung und bringst 16 - 20 Stunden die Woche mit.

Lust auf Organisationsentwicklung & Beratung: Du hast großes Interesse an Organisationsentwicklung und dem Beratungswesen

Grafisches Talent. Du hast ein gutes Auge für die Erstellung grafischer Inhalte und Spaß daran, ansprechende Trainings- und Workshopmaterialien zu erstellen (z. B. Flipcharts, PowerPoints).

Verantwortungsbewusstsein. Du übernimmst für Deine Aufgaben volle Verantwortung und hast eine Hands-on-Mentalität.

Benefits

Zusammen sind wir stark!

Arbeitsumfeld: Moderne Büros in Düsseldorf & Berlin, gut erreichbar, viel Raum für Austausch

Teamkultur: Teamevents von Mittagessen bis Spieleabenden, wertschätzendes Miteinander

Begleitung: Ab Tag 1 Unterstützung durch erfahrene Berater:innen

Flexibilität: Vereinbarkeit von Studium, Freizeit & Arbeit, flexible Gestaltung

Verantwortung: Eigenständig arbeiten & Ideen einbringen

Vielfalt: Interkulturelles, diverses Team & sicherer Raum für alle

Fairness: Einheitlicher Werkstudent:innen-Lohn von 16,25 €/h

Weitere Angaben

Unternehmensbeschreibung
Wir, das sind mittlerweile über 70 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung.

In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten.

Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter