Du möchtest neben deinem Studium erste Einblicke ins interne Recruiting gewinnen und unser Team in Düsseldorf aktiv bei Bewerbungsprozessen unterstützen?
Dann bist du bei uns genau richtig – wir suchen dich ab sofort mit einem Stundenumfang von 16-20 Stunden pro Woche !

• Praxisnahe Einblicke: Sammle wertvolle Erfahrungen im internen Recruiting und gestalte aktiv mit – deine Ideen sind gefragt!
• Familiäres Umfeld: Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbare Studium und Job durch flexible Einsatzmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Arbeite mit hochwertiger technischer Ausstattung – auch mobil
• Lernen & Wachsen: Nutze unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Exklusive Vorteile: Sichere dir Rabatte bei bekannten Marken über unsere Corporate Benefits
• Faire Vergütung: Du erhältst bei uns 14 € pro Stunde .

• Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Koordination der Bewerbungsprozesse über unsere Bewerbermanagementsoftware
• Formulierung von Stellenausschreibungen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• ggf. Durchführung von ersten kurzen telefonischen Interviews
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Fachbereichen

• Immatrikulierter Student im Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL (noch mindestens 1 Jahr im Studium)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Recruiting-Ansätze sowie der Pflegebranche
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen sowie KI

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.

Wir sind kompetent, innovativ und bunt.