Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding School (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding School (m/w/d)
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Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding School (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding School (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung bei der Erstellung von internen Schulungsunterlagen im Zentralbereich Recruiting, Employer Branding und Diversity
- Organisation von internen Schulungen im nationalen sowie internationalen Umfeld
- Kommunikation zu internen sowie externen Anfragen von Gastvorträgen
- Mitarbeit bei der visuellen Gestaltung des internen Schulungskatalogs der internationalen Talent Acquisition & Employer Branding Community
- Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung von globalen Schulungsinhalten
- Unterstützung bei Schulungsanfragen der internationalen Talent Acquisition & Employer Branding Community
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office Programmen, insbesondere PowerPoint
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß an der visuellen Gestaltung von Schulungsunterlagen
- Kommunikativ und teamorientiert
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.948 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1948 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.