An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Lehrstuhl für Digitale Innovation und Entrepreneurship des Instituts für Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100,00 %, EG 13 TV-L) (Post-Doc/Doc) Job-ID: J000000540 Startdatum: 01.04.2026 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.03.2028 Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Wir sind ein innovatives und international orientiertes Team, das den Stand unseres bisherigen Wissens zum Design und Management von digitalen Nutzungserlebnissen und Geschäftsmodellen hinterfragt und diesen durch neue Perspektiven erweitert. Unser Ziel ist, die Auswirkungen des digitalen Wandels auf Individuen, Organisationen und unsere Gesellschaft besser zu verstehen und mitzugestalten. Wir betreiben Grundlagenforschung mit hoher Praxisrelevanz, die sich durch Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, internationale Forschungskooperationen und Industriekollaborationen (sowohl mit etablierten Unternehmen als auch Start-ups) auszeichnet. Wir publizieren unsere Forschungsergebnisse in höchstrangigen internationalen Fachzeitschriften und Fachtagungen mit Peer-Review. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls im Bereich Wirtschaftsinformatik, insbesondere im Themenfeld »Design und Management von Cyber-Sicherheit« mit dem Ziel, sicheres Verhalten zu fördern, den Umgang mit Sicherheitsvorfällen zu verbessern und IT-Systeme nutzungsfreundlich und sicher zu gestalten. Übernahme von Forschungsaufgaben sowie die Planung, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, die zur wissenschaftlichen Qualifikation und Vorbereitung einer Promotion/einer Professur dienen Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse auf inter-/nationalen Tagungen Mitwirkung bei Gestaltung und Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen Förderung von Innovationsgeist und Unternehmertum bei Informatik-Studierenden durch engagierte Mitarbeit in der Lehre, individuelle Betreuung und den Ausbau unseres Netzwerks in der Gründungsszene. Was erwarten wir? Ein erfolgreich abgeschlossenes (oder zeitnah abschließendes) wiss. Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/Magister) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines verwandten Studiengangs Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Cyber-Sicherheit, Usable Security, Digitale Nutzungserlebnisse, Digitale Transformation, Digitale Innovationen und Künstliche Intelligenz Interesse an empirischer Forschung (z. B. Befragungen, Experimente, Interviews) sowie statistischen Analyseverfahren (z. B. mit R, Python) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Eigenverantwortung, verbunden mit einer proaktiven Arbeitsweise, hoher Leistungsbereitschaft und starken kommunikativen sowie sozialen Fähigkeiten im Teamkontext Was bieten wir Ihnen? Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden dienen soll. Wir bieten abwechslungsreiche, eigenständige Aufgaben in Forschung und Lehre in einer dynamischen Wissenschaftsdisziplin, die umfassende Möglichkeit zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterbildung sowie die intensive Betreuung einer Promotion. ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen, Teilzeit-/Homeoffice-Option tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=540 Für Rückfragen steht Ihnen Christian Lawson, Tel. 0211 8115672, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de