2nd Level Supporter im IT-Betrieb

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2nd Level Supporter im IT-Betrieb

Franklin Fitch Limited

Internet, IT

Duisburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

2nd Level Supporter im IT-Betrieb

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Über diesen Job

Über uns

Ein deutschlandweit tätiges Technologie- und Serviceunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützt seine Kund:innen bei der Digitalisierung und dem sicheren Betrieb moderner IT- und Geschäftsprozesse. Das Unternehmen entwickelt, betreibt und optimiert Lösungen in Bereichen wie Infrastruktur, Sicherheit, Datenmanagement und digitaler Arbeitsplatz. Dabei stehen Qualität, Effizienz und Innovation im Mittelpunkt. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung prägen das Arbeitsumfeld.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im 2nd-Level-Support

  • Releasemanagement, Testing und Optimierung von Softwarelösungen

  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Verbesserung interner Prozesse

  • Erlernen neuer Fähigkeiten direkt am Arbeitsplatz

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse im Microsoft Windows-Umfeld

  • Vorteilhaft: Erfahrung mit Middleware-Systemen und ITSM-Tools

  • Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft Power Tools, insbesondere PowerAutomate

  • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub

  • Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle

  • Firmenfitness und weitere Gesundheitsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

  • JobRad oder ähnliche Benefits

  • Legere Kleiderordnung

Kontakt

Matthew Gujic

Senior Recruitment Consultant

m.gujic@franklinfitch.com

+49 69 971 942 906

Unternehmens-Details

company logo

Franklin Fitch Limited

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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