Übertarifliche Bezahlung

Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examinierte Altenpfleger in [Ort] und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.

Deine Benefits:

• Weihnachtsgeld
• Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum
• 35-Stunden-Modelle = voll flexibel
• Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten
• Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende
• Bezuschusstes Fernstudium an der HFH
• Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner
• Optional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)

Dein Erfahrungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
• Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss

Stationäre Altenpflege:

• Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden & Hygiene
• Mobilisation: Umlagern & Gehbegleitung
• Medikamentengabe & Vitalzeichenkontrolle
• Pflegedokumentation & Übergaben

Typische Einsatzorte:

• Alten- und Pflegeheime
• Einrichtungen für betreutes Wohnen
• Ambulante Pflegedienste
• Kliniken mit geriatrischem Schwerpunkt
• Tagespflege & Kurzzeitpflegeeinrichtungen
• Demenzstationen & Seniorenzentren

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.