Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
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Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
Helios Klinikum Duisburg
Gesundheit, Soziales
Duisburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
Über diesen Job
Starte mit uns! Qualität wird bei Helios großgeschrieben, dies gilt besonders für die Ausbildung!
Die Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH in Duisburg bereitet Dir einen Weg in Deine berufliche Zukunft! Lerne eine Branche kennen, die Dir viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Erkunde verschiedenste Bereiche und werde Teil eines tollen und kompetenten Teams. Entfalte Dein Potential und zeige uns, was in Dir steckt.
An der Helios St. Anna Klinik Duisburg bieten wir Dir zum 01.10.2024 eine
Ausbildung zum Logopäden (m/w/d).
Das erwartet Dich
- Eine dreijährige Ausbildung mit theoretischem Unterricht von 1740 Stunden in den Fachbereichen Logopädie, Medizin, Sozial-/Verhaltenswissenschaften und Linguistik
- Eine praktische Ausbildung mit insgesamt 2100 Stunden in verschiedenen Störungsbildern (Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- und Hörstörungen)
- Mehrere externe Praktika u.a. in klinischen Einrichtungen und logopädischen Praxen
- Du erlernst, eigenständig die logopädische Befunderhebung, Therapie und Beratung bei Patient:innen mit Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- und Hörstörungen durchzuführen und zudem in Zusammenarbeit mit anderen Therapeut:innen, Ärzt:innen und Instituten weiterführende Maßnahmen zu planen und umzusetzen.
Das bringst Du mit
Abitur oder Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen oder medizinischen Beruf oder Studienerfahrung
Vollendetes 18. Lebensjahr
Keine Eintragung im polizeilichen Führungszeugnis
Durch ein Praktikum in einer sozialen, pädagogischen, medizinischen oder therapeutischen Einrichtung wird die Aussicht auf einen Ausbildungsplatz erhöht. Nach Vorlage der Bewerbungsunterlagen wird ein schulinternes Auswahlverfahren durchgeführt.
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen
- Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad)
- Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen)
- Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach.
Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Dich persönlich kennenzulernen um Dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bettina Alzner
0203 755-1627
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Duisburg
Albertus-Magnus-Str. 33
47259 Duisburg
Starte mit uns! Qualität wird bei Helios großgeschrieben, dies gilt besonders für die Ausbildung!
Die Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH in Duisburg bereitet Dir einen Weg in Deine berufliche Zukunft! Lerne eine Branche kennen, die Dir viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Erkunde verschiedenste Bereiche und werde Teil eines tollen und kompetenten Teams. Entfalte Dein Potential und zeige uns, was in Dir steckt.
An der Helios St. Anna Klinik Duisburg bieten wir Dir zum 01.10.2024 eine
Ausbildung zum Logopäden (m/w/d).
Das erwartet Dich
- Eine dreijährige Ausbildung mit theoretischem Unterricht von 1740 Stunden in den Fachbereichen Logopädie, Medizin, Sozial-/Verhaltenswissenschaften und Linguistik
- Eine praktische Ausbildung mit insgesamt 2100 Stunden in verschiedenen Störungsbildern (Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- und Hörstörungen)
- Mehrere externe Praktika u.a. in klinischen Einrichtungen und logopädischen Praxen
- Du erlernst, eigenständig die logopädische Befunderhebung, Therapie und Beratung bei Patient:innen mit Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- und Hörstörungen durchzuführen und zudem in Zusammenarbeit mit anderen Therapeut:innen, Ärzt:innen und Instituten weiterführende Maßnahmen zu planen und umzusetzen.
Das bringst Du mit
Abitur oder Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen oder medizinischen Beruf oder Studienerfahrung
Vollendetes 18. Lebensjahr
Keine Eintragung im polizeilichen Führungszeugnis
Durch ein Praktikum in einer sozialen, pädagogischen, medizinischen oder therapeutischen Einrichtung wird die Aussicht auf einen Ausbildungsplatz erhöht. Nach Vorlage der Bewerbungsunterlagen wird ein schulinternes Auswahlverfahren durchgeführt.
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen
- Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad)
- Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen)
- Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach.
Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Dich persönlich kennenzulernen um Dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bettina Alzner
0203 755-1627
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Duisburg
Albertus-Magnus-Str. 33
47259 Duisburg
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Unternehmens-Details
Helios Klinikum Duisburg
Gesundheit, Soziales