Bauleiter:in Leerwohnungssanierung (d/w/m)
Bauleiter:in Leerwohnungssanierung (d/w/m)
Bauleiter:in Leerwohnungssanierung (d/w/m)
Bauleiter:in Leerwohnungssanierung (d/w/m)
LWS Plus GmbH
Immobilienverwaltung
Duisburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Bauleiter:in Leerwohnungssanierung (d/w/m)
Über diesen Job
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- NEU
Bauleiter:in Leerwohnungssanierung (d/w/m)
LWS Plus GmbH • Duisburg
- Vollzeit
Duisburg
ab sofort
ID: 5030
Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Duisburg eine:n
Bauleiter:in Leerwohnungssanierung (d/w/m)
Diese Aufgaben bieten wir
Betreuung und Steuerung der Nachunternehmer aller Ausbaugewerken
Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und der Termineinhaltung
- Effektive Steuerung der Nachunternehmer
Dokumentation der Maßnahmen zur Vorbereitung der Abrechnung
Durchführung von Abnahmen
Identifikation von Nachtragspotenzial/Nachtragsmanagement
Arbeitsvorbereitung der Leerwohnungssanierung
Übermittlung des Baufortschritts an die Kaufleute
Dieses Profil suchen wir
Mind. Fachhandwerker/-in (d/w/m), bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Maler-, Fliesen- und Sanitärhandwerk
Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder in der Kleininstandhaltung
Gutes Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Handwerkern und Nachunternehmern
Gewerkeübergreifendes Fachwissen wünschenswert
- Ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement:
Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? – Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
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