Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Gebäudesanierung
Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Gebäudesanierung
Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Gebäudesanierung
Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Gebäudesanierung
LEG Wohnen NRW GmbH
Immobilienverwaltung
Duisburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Gebäudesanierung
Über diesen Job
Leider keine Treffer gefunden. Versuchen Sie es einfach noch einmal!
- NEU
Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Gebäudesanierung
LEG Wohnen NRW GmbH • Duisburg
- Vollzeit
Duisburg
LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Niederlassung Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Ruhrgebiet einen
Bautechniker (d/w/m) Schwerpunkt Gebäudesanierung
Diese Aufgaben bieten wir
- Angebotseinholung, Durchführung von Ausschreibungen und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen (Versicherungsgroßschäden)
- Termin- und qualitätsgerechte Bau- und Projektleitung, einschließlich Abrechnung und technische Mieterbetreuung
- Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung im Rahmen der Projektabwicklung
- Kalkulation und Konzeption von Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Pflege der Bestandsdaten
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Kundenbetreuer, Vermieter und Objektbetreuer der Niederlassung Duisburg
- Sicherstellung der Stammdatenqualität sowie -quantität
Dieses Profil suchen wir
- Bauingenieur*in, Architekt*in oder oder staatlich geprüfte Fachkraft im Hochbau
- Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse in der HOAI und VOB
- Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung, Modernisierung)
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch SAP
- PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 296 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
296 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEG Wohnen NRW GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.