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CWS International GmbH

Sonstige Dienstleistungen

Duisburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 71.000 € – 102.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Director Sales, Marketing and Commercial Excellence (m/w/d)

Über diesen Job

Director Sales, Marketing and Commercial Excellence (m/w/d)

22.01.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Duisburg einen

Director Sales, Marketing and Commercial Excellence (m/w/d)

Ref-Nr.:JR1012875

Ziel der Funktion

Verantwortung für die strategische und operative Gesamtsteuerung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten der CWS Fire Safety Gruppe europaweit (derzeit Deutschland und Niederlande). Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Deckungsbeiträgen und Marktanteilen durch eine klare kommerzielle Gesamtstrategie, eine leistungsfähige Vertriebs- und Marketingorganisation sowie eine starke Markt- und Markenpositionierung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung werden die Skalierung des Geschäfts, der Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Pricing-Modellen vorangetrieben. Die Rolle verbindet strategische Steuerung mit operativer Hands-on-Umsetzung und stellt Toolkits, Best Practices sowie Knowledge Sharing für die gesamte Vertriebsorganisation bereit.

Diese Benefits sind dir sicher

  • Dienstwagen mit privater Nutzung

  • Aus- und Weiterbildung in unserer Fire Safety Academy

  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss

  • Kita-Zuschuss von monatlich bis zu 50 € netto pro Kind

  • Jobrad, das Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung

  • Sonderurlaub für persönliche Anlässe; Weihnachten und Silvester frei

  • Rabattaktionen für diverse Shops und Events

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie in Höhe von 2000 €

  • Gruppenunfallversicherung für Beruf und Freizeit

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

  • Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie (Sales, Marketing, Pricing) in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung

  • Führung und gezielte Weiterentwicklung der zentralen Sales- und Marketingorganisation (derzeit: KAM, (Online-)Marketing, zentraler Vertriebsinnendienst inklusive Vertragsmanagement, Vertriebs-Excellence, Vertriebssteuerung)

  • Fachliche Führung der Vertriebler in den Niederlassungen/ Profit Centern mit dem Ziel, notwendige Skills zur Kundengewinnung nachhaltig sicherzustellen

  • Moderation der Vertriebs-Community inkl. Entwicklung und Bereitstellung von Toolkits, Best Practices und strukturiertem Knowledge Sharing für den zentralen Vertrieb und die Vertriebler in den Niederlassungen

  • Verantwortung für Umsatz-, Pipeline- und Forecast-Management inklusive Einsatz von KPI-Systemen und analytischen Tools zum Vertriebstracking sowie Einführung moderner Steuerungs- und CRM-Instrumente

  • Verantwortung des Key-Account-Managements inklusive persönliche Begleitung der Großkundengewinnung und -betreuung (zentrales Vertragsmanagement)

  • Verantwortung für Standardvertragswesen, Vertriebsprozesse und -tools sowie der zentralen Preisliste, Pricing-Strategie und Preisanpassungsprozesse

  • Positionierung und Repräsentation des Unternehmens im Markt sowie in relevanten Branchenverbänden

Dein Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Steuerung leistungsstarker Vertriebsteams

  • Persönliche Erfahrung mit Neukundengewinnung (Kaltakquise) im B2B-Umfeld

  • Fundierte Erfahrung im Key-Account-Management sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen

  • Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie KPI- und Zahlenaffinität

  • Erfahrung im Digital- und Online-Marketing sowie in moderner Leadgenerierung

  • Ausgeprägte Kundenorientierung, verhandlungssicheres Auftreten und hohe Abschlussstärke

  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, starke Coaching-Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität

  • Ausgeprägte Veränderungs- und Transformationskompetenz mit hoher intrinsischer Motivation, strategische Initiativen zu entwickeln und diese konsequent umzusetzen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt spannend?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf "Bewerben", oder per E-Mail über jobs@cws.com und hinterlege deine Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per E-Mail über jobs.firesafety@cws.com melden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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