Deine Aufgaben:

• Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Einsatzplanung der operativen Mitarbeitenden, Fahrzeuge und Arbeitsmaterialien nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung aller Gesetze sowie Vorschriften
• Dabei bist du für die Umsetzung unserer Auftragsabwicklung verantwortlich und steuerst die internen Ressourcen sowie die Beauftragung von Nachunternehmer:innen
• Du planst und steuerst die Jahresarbeitszeit sowie Urlaubsabwicklung der Mitarbeitenden, dabei stellst du sicher, dass die jeweils notwendige Tauglichkeit und Befähigung für die disponierte Tätigkeit vorliegt
• Bei kurzfristiger Veränderung der Planung und bei Störfällen leitest du ad-hoc Einzelmaßnahmen ein
• Außerdem kümmerst du dich um die ordnungsgemäße Datenerfassung in unseren internen Systemen und erarbeitest Optimierungsmöglichkeiten in der Einsatzplanung

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von min. 2 ½ Jahren oder hast vergleichbare Fachkenntnisse durch langjährige Berufserfahrung
• In deiner Berufspraxis konntest du bereits umfassende Erfahrung in der Disposition von Mitarbeitenden, Maschinen oder z. B. der Tourenplanung sammeln
• Die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes und geltende Richtlinien wendest du sicher an und wirtschaftliches Denken zählt zu deinen Stärken
• Den Umgang mit EDV-Systemen und Planungstools beherrschst du schnell und verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP R/3, SAP AAR sowie Datenbanken
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei stressigem Arbeitsaufkommen stets den Überblick
• Darüber hinaus zeichnen dich deine hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Motivationsgeschick aus

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.