Für unseren Kunden suchen engagierte Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d) Betriebstechnik im Großraum Duisburg.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 38 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung komplexer Produktionsmaschinen und Anlagen
• Durchführung von Reparaturen sowie geplanten Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Selbstständige Fehlerdiagnose und Störungsbehebung in den Bereichen Hydraulik, Steuerungstechnik, Pneumatik und Mechanik

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Elektrotechniker
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und SPS (S5/S7) von Vorteil
• Lösungsorientierte, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das sind Benefits:

• Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei Schichtarbeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Sportstudio-Zuschüsse
• Kostenlose Arbeitskleidung mit Waschservice
• Kostenfreie Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze
• Familiäres Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
• Bereitschafts- und Prämienzahlungen

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Gruber
HR Consultant

Julia.Gruber@tempton.de
+49 911 929939 - 3933

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.