Anton Paar TorqueTec wurde 1923 in Duisburg unter dem Namen Brabender gegründet und ist ein weltweit führender Hersteller messtechnischer und verfahrenstechnischer Lösungen zur Qualitätsprüfung verschiedener Rohstoffe sowie zur Entwicklung und Optimierung von Produkten, Rezepturen, Methoden und Prozessen. Als renommierter Anbieter von Geräten und Ausrüstung zur Prüfung unterschiedlicher Materialeigenschaften steht das Unternehmen für hochwertige und langlebige Mess- und Verfahrenstechnik. Die Geräte werden von der Laborausrüstung bis hin zur Kleinserienproduktion in der Qualitätssicherung sowie in Forschung und Entwicklung eingesetzt.

Sie brennen für anspruchsvolle technische Entwicklungen und möchten den gesamten Weg von der Idee bis zum validierten Prototyp aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie bei uns ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Chance, technologischen Fortschritt nachhaltig zu prägen.

• Verantwortung für die Entwicklung mechanischer Komponenten und Baugruppen – von der Idee bis zur Serienfertigung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung zukunftsfähiger Produktlösungen
• Technologiebewertung und -auswahl zur systematischen Lösung technischer Herausforderungen
• Steuerung des gesamten Prototypenprozesses – von CAD bis zum validierten Prototypen
• Fachliches Coaching innerhalb der Abteilung zur Förderung von Know-how und Teamkompetenz

• Abgeschlossenes Studium in einer entsprechenden Fachrichtung (z.B. Maschinenbau, Mechatronik o.ä.)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion
• Gute Kenntnisse in der Elektronik erforderlich
• Sehr gute CAD-Kenntnisse für die Modellierung und Erstellung von Zeichnungen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP), sowie Jira und Confluence von Vorteil
• Selbstständiges und genaues Arbeiten kombiniert mit einer Hands-On-Mentalität, sowie umfangreiche Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Problemlösungskompetenz in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum in einem international agierendem Unternehmen
• Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
  Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
• Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Betriebssportgemeinschaften

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lena Zmugg