Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
AWO
Sozialwesen
Duisburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
Über diesen Job
Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.
Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Niederrhein bereithält, zu zeigen.
Stellenbeschreibung
Wir betreuen etwa 32 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt.
Unsere Betriebskita ist von einem naturnahem Außengelände umgeben.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen*e Erzieher*in/ Heilüpädagoge*in in Vollzeit.
Wir bieten unseren Familien und Mitarbeiter*innen eine ganzjährige Öffnung an.
Sie haben Interesse, möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten? Unser Team freut sich Sie willkommen zu heißen.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in/ Heilpädagoge*in
- Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
- Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich eines Regenerationstages
- Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
- einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre
- ährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche
- hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
- attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
- Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen