Als einer der führenden und traditionsreichsten Bildungsunternehmen verfolgen wir seit 1895 eine klare Bestimmung:

Menschen zu qualifizieren

Unsere Angebote umfassen alles von der Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.

Wir beraten, trainieren und qualifizieren Menschen auf dem Weg ins Berufsleben. Unsere umfangreichen Bildungsangebote reichen von beruflicher Eingliederung und Grundqualifikation über Fort- und Ausbildung bis hin zu Integrationssprachkursen und Umschulungen.

An gut 50 Standorten engagiert sich das Grone Bildungszentrum NRW für moderne und zukunftsfähige Bildung.

Unser Motto: Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation!

in Vollzeit (39 Std./Woche) zur Durchführung von vielseitigen und spannenden Bildungsmaßnahmen

Die Grone Bildungszentren NRW gGmbH ist seit fast 40 Jahren als innovativer Bildungsträger in der Region NRW und als Teil des Grone Verbundes seit 1895 in Deutschland tätig. Mit unseren Kompetenzen bieten wir ein breites Spektrum beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie Bildung. Unsere qualifizierten und hochmotivierten Teams ermöglichen individuelle Angebote von beruflicher Rehabilitation über Profiling, Coaching, beruflicher Qualifizierung, Ausbildung und Umschulung bis hin zur Vermittlung.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört:

• Analyse individueller Vermittlungshemmnisse der Teilnehmenden
• Erstellung und kontinuierliche Nachverfolgung individueller Förderpläne inkl. Zielvereinbarungen
• Aufbau eines stabilen Vertrauensverhältnisses zu den Teilnehmenden
• Förderung und Stabilisierung lebenspraktischer Kompetenzen
• Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung im gesamten Maßnahmeverlauf
• Durchführung von Stärken- und Schwächenanalysen
• Entwicklung und gezielte Förderung von Schlüsselkompetenzen
• Begleitung zu Ämtern, Behörden und Beratungsstellen
• Schrittweise Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern und Institutionen
• Lückenlose und strukturierte Dokumentation aller relevanten Maßnahmenverläufe

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin mit einschlägiger Zusatzqualifikation
• Alternativ: Ausbildung als Arbeitserzieher*in mit entsprechender Berufserfahrung
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie ein authentisches und professionelles Auftreten
• Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität
• Kundenorientiertes Denken und eine kontaktfreudige Persönlichkeit
• Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse des regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes

Was bieten wir Ihnen?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.