Wir sind ein expansives, international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen und im Bereich der Lager- und Transportlogistik aktiv. Unsere Kernkompetenz ist die langjährige Erfahrung im Bereich der Logistikprozesse entlang der Lieferketten unserer Kunden aus dem Lebensmittelbereich! Als qualitäts- und leistungsorientiertes "IFS Logistics"-zertifiziertes Unternehmen unterziehen wir uns jährlich strengen Kontrollen, die ein gleichbleibend hohes Niveau unserer Dienstleistungen garantieren.

An unserem neu errichteten Standort in Duisburg betreiben wir auf einer Fläche von 30.000 m² ein zentrales Importlager für ein namhaftes Unternehmen. Von dort beliefern wir Kunden in ganz Deutschland. Durch den Einsatz innovativer Technik und die Gestaltung kundenorientierter Prozesse können wir die Erwartungen unserer Kunden erfüllen und eine gleichbleibend hohe Servicequalität gewährleisten.

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition Containerabwicklung

Einsatzort: 47199 Duisburg – Feste Anstellung – Vollzeit

• Termingerechte Be- und Entladung von LKW mittels Flurförderfahrzeugen und/oder Schmalgangstaplern
• Verbringung der Waren und Güter an die vorgesehenen Lagerplätze
• Wareneingangs- und -ausgangskontrollen sowie Versandvorbereitung
• Bearbeitung der Liefer- und Palettenbegleitdokumente
• Bedienung von MDE-Geräten (mobile Datenerfassung)
• Mitarbeit bei regelmäßigen Bestandskontrollen / Inventuren
• Kontinuierliche Unterstützung im Verbesserungsprozess

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist oder mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Lager und Logistik
• Gültiger Staplerführerschein und Berufserfahrung im Lagerbereich
• Erfahrung im Umgang mit einem Schmalgangstapler und / oder Regalbediengerät ist wünschenswert
• Grundkenntnisse im Umgang mit Lager-EDV-Systemen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit entsprechend den Aufgaben und Leistungsbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Sozialleistungen eines innovativ geführten Unternehmens
• Verkehrsgünstig gelegenes, modernes Arbeitsumfeld
• Gestellte Arbeitskleidung
• Durch Respekt geprägter Umgang miteinander
• Langfristige Arbeitspläne zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Individuelle Weiterentwicklung und berufliche Perspektiven