Gesundheits- und Krankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)
Helios Klinikum Duisburg
Gesundheit, Soziales
Duisburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gesundheits- und Krankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)
Über diesen Job
Sie wissen was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft
Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation.
Das erwartet Sie
- Umsetzung einer fachkundigen, aktivierenden Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen
- Kooperation mit allen am Behandlungsprozess der jeweiligen Patient:innen beteiligten Berufsgruppen
- Durchführung aller relevanten Dokumentationen
- Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
- Kostenbewusster Einsatz von Sachmitteln
- Übernahme von Diensten in Früh-, Spät-, und Nachtdienst
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) mit Differenzierung Pädiatrie
- Mehrjährige Berufserfahrung und eine Fachweiterbildung sind wünschenswert
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
- Fähigkeit zum Umgang mit unvorhersehbaren Situationen
- Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen
- Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt (AVR Caritas, Anlage 31, P8)
- Eine zweijährige Weiterbildung zur Vertiefung der pädiatrischen Kenntnisse bei vollem Gehaltsbezug
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad)
- Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen)
- Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach.
Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Melissa Königs
Sek. Pflegedienstleitung
0203 546-40201
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Duisburg
Dieselstr. 185
47166 Duisburg
Sie wissen was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft
Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation.
Das erwartet Sie
- Umsetzung einer fachkundigen, aktivierenden Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen
- Kooperation mit allen am Behandlungsprozess der jeweiligen Patient:innen beteiligten Berufsgruppen
- Durchführung aller relevanten Dokumentationen
- Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
- Kostenbewusster Einsatz von Sachmitteln
- Übernahme von Diensten in Früh-, Spät-, und Nachtdienst
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) mit Differenzierung Pädiatrie
- Mehrjährige Berufserfahrung und eine Fachweiterbildung sind wünschenswert
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
- Fähigkeit zum Umgang mit unvorhersehbaren Situationen
- Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen
- Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt (AVR Caritas, Anlage 31, P8)
- Eine zweijährige Weiterbildung zur Vertiefung der pädiatrischen Kenntnisse bei vollem Gehaltsbezug
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad)
- Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen)
- Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach.
Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Melissa Königs
Sek. Pflegedienstleitung
0203 546-40201
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Duisburg
Dieselstr. 185
47166 Duisburg
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
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