Infrastructure & Fleet Development Coordinator - E-Mobility, Commercial Vehicles (m/w/d)
Infrastructure & Fleet Development Coordinator - E-Mobility, Commercial Vehicles (m/w/d)
Infrastructure & Fleet Development Coordinator - E-Mobility, Commercial Vehicles (m/w/d)
Infrastructure & Fleet Development Coordinator - E-Mobility, Commercial Vehicles (m/w/d)
DP World Company
Transport, Logistik
Duisburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Infrastructure & Fleet Development Coordinator - E-Mobility, Commercial Vehicles (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Du willst die nachhaltige E-Mobilität von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Infrastructure & Fleet Development Coordinator - E-Mobility, Commercial Vehicles (m/w/d) in Duisburg treibst du die Elektrifizierung unserer Lkw-Flotte in Europa voran – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du entwickelst Infrastrukturkonzepte, arbeitest eng mit Lieferanten zusammen und übernimmst die volle Verantwortung für unsere kommerzielle E-Lkw-Flotte und die Ladeinfrastruktur – vom Einkauf bis zur Ausmusterung. Dabei hast du nicht nur Strom in den Leitungen, sondern auch im Blut.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung der Beschaffung und Lieferung elektrischer Lkw
- Entwicklung und Betreuung der Ladeinfrastruktur – vom ersten Kabel bis zum letzten Byte
- Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge, inklusive Leasingverträgen
- Pflege aktueller Daten im Flottenmanagementsystem sowie Erstellung monatlicher Reports
- Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Operations und externen Partnern
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Weiterbildung zum Industriemeister Kraftverkehr wünschenswert
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Lkw Flottenmanagement / E-Mobilität
- Idealerweise Kenntnisse in Infrastruktur, Leasing oder Fahrzeugvermietung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du kommunizierst klar, denkst analytisch, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert – und verlierst nie den Überblick
Benefits
- Ein internationales Team mit starken Werten und noch stärkeren Visionen
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen
- Die Chance, wirklich etwas zur Nachhaltigkeit von morgen beizutragen
- Hybrides Arbeiten: 2 Tage pro Woche im neuen Office im Duisburger Innenhafen, 3 Tage remote
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 50 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
50 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DP World Company als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.