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WSA-Rhein

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Duisburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Biologie, Umwelt oder einer vergleichbaren Studienrichtung

Über diesen Job

    1. Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Biologie, Umwelt oder einer vergleichbaren Studienrichtung

    Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Biologie, Umwelt oder einer vergleichbaren Studienrichtung (20260173_0002)

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

    In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

    Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

    Das WSA Rhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

    Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zweckbefristet, in Vollzeit, eine / einen

    Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Biologie, Umwelt oder einer vergleichbaren Studienrichtung

    Der Dienstort ist Duisburg-Homberg.

    Bewerbungsfrist 2. März 2026
    Arbeitsbeginn sobald möglich
    Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
    Vertragsart befristet
    Laufbahn gehobener Dienst
    Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

    Arbeitsort

    Bezeichnung: WSA-Rhein
    Ort: Duisburg

    Bundesland: Nordrhein-Westfalen

    Dafür brauchen wir Sie

    Die Stelle dient der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen für die Projekte "Abladeoptimierung Mittelrhein" und "Abladeoptimierung und Sohlstabilisierung am Niederrhein". Hierbei sind ökologische, planungsmethodische und natur- und artenschutzrechtliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit erforderlich. Die Übertragung anderer Tätigkeiten im Rahmen der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben während der Projektlaufzeit bleibt vorbehalten.
    Der Zeitraum der Befristung wird bis zum 31.12.2033 prognostiziert.

    Zu Ihren Aufgaben zählen dabei vor allem:

    • Erstellung von Fachbeiträgen aus naturschutzfachlicher Sicht
    • Zusammenarbeit mit Bundesanstalten, Instituten und Ingenieurbüros
    • Teilnahme an Verhandlungen / Abstimmungsgespräche mit Genehmigungsbehörden und Fachverwaltungen
    • Vergabe von ökologischen Planungsleistungen
    • Mitarbeit bei der Aufstellung von Planunterlagen für öffentlich-rechtliche Verfahren, z.B. Planfeststellungsverfahren nach Bundeswasserstraßengesetz, Schwerpunkt: ökologische und landschaftspflegerische Sicht
    • Mitwirkung bei der Erstellung des Umweltverträglichkeitsgutachtens und des landschaftspflegerischen Begleitplans
    • Mitwirkung bei der Abstimmung mit Landes- und Kommunalbehörden sowie mit betroffenen Anliegern
    • Teilnahme an Erörterungsterminen

    Der Einsatzort befindet sich im Amtsbereich. Die Tätigkeit ist insofern mit regelmäßigen Dienstreisen verbunden.

    Ihr Profil

    Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Biologie, Umwelt oder einer vergleichbaren Studienrichtung

    Das zeichnet Sie aus:

    • umfassende Kenntnisse im Umweltrecht auf Landes- und Bundesebene (u.a.: WRRL, Naturschutzgesetze, Planungs- und Verwaltungsrecht)
    • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveaustufe "C1 Fachkundige Sprachkenntnisse GER")
    • Umfassende Fachkenntnisse und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
    • Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
    • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
    • Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
    • Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Weiterbildung
    • Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt), mit der Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges
    • Bereitschaft zur Durchführung von z.T. auch mehrtägigen Dienstreisen

    Das bieten wir Ihnen

    • Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund.
    • In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen

    Zusätzlich:

    • Attraktive Jahressonderzahlung im November gemäß TVöD (Bund)
    • Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
    • Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche
    • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten)
    • Umfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
    • Kostenlose Parkplätze direkt am Dienstgebäude

    Besondere Hinweise

    Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.
    Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
    Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

    Fühlen Sie sich angesprochen?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

    Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260173_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

    Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -Zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Motivationsschreiben) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.
    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

    Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen auch ein entsprechendes Dokument, einer zuständigen deutschen Behörde bei, welches es Ihnen erlaubt in der Bundesrepublik Deutschland die Berufsbezeichnung "Ingenieurin oder Ingenieur " (m/w/d) zu führen.

    Wir bitten Sie zu beachten, das fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

    Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

    Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
    (DO:8063) (BG:1)

    Ansprechpersonen

    Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein Herr Wietecki, Tel.-Nr. 02066 418-340. In tariflichen Fragen steht Ihnen das Personalbüro, Tel.-Nr. 02066 418-311 und 02066 418-312 zur Verfügung.

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