Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Finance
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Finance
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Finance
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Finance
Duisburg
Großhandel
Duisburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Finance
Über diesen Job
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Finance
Stellentyp : Fachkraft Einsatzort : Duisburg Start : ab sofort
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 26 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.
1897 wurde in Duisburg die Carl Spaeter GmbH als neues Stammhaus der Unternehmensgruppe gegründet. Seitdem hat es sich zu einem Großhandelsunternehmen mit einem flächendeckenden Handelsnetz für Stahlprodukte, Edelstahl-Rostfreiprodukte, Qualitäts- und Güteprodukte, Aluminium, Kunststoffe und sonstige von der Industrie und Handwerk eingesetzte Vormaterialien entwickelt. Als Besonderheit in der SPAETER-Gruppe finden sich Feuerfestprodukte sowie Rohstoffe für spezielle Produktionsverfahren im Portfolio.
Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschaffen und verkaufen unsere Produkte und sorgen dafür, dass sie rechtzeitig und vollständig bei unseren Kunden ankommen. Zentral koordinieren wir in der Materialbeschaffung den weltweiten Import der Produkte für die ganze Handelsgruppe. Gleichzeitig nehmen wir von hier aus wichtige konzernübergreifende administrative Aufgaben für die SPAETER-Gruppe wahr.
Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Finance
Sie möchten Finance-Prozesse nicht nur verstehen, sondern messbar besser machen? In dieser Rolle sind Sie bei SPAETER die Schnittstelle zwischen Finance/Controlling und IT. Ihr Schwerpunkt: Prozessoptimierung, BPMN-Modellierung und die Übersetzung von Anforderungen in saubere User Stories, die im ERP zuverlässig umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren Finance- und Controlling-Prozesse, identifizieren Schwachstellen und entwickeln Optimierungsansätze mit klarer Wirkung auf Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz.
- Außerdem modellieren Sie Soll-Prozesse und Prozessvarianten in BPMN und nutzen die Modelle als gemeinsame Sprache zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern.
- Sie formulieren Anforderungen als User Stories inklusive Akzeptanzkriterien, priorisieren diese im Backlog und begleiten die Umsetzung von der Idee bis zum Go-live.
- Neben der Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme, strukturieren Sie die Ergebnisse und sorgen für klare Entscheidungen und verlässliches Maßnahmen-Tracking.
- Sie unterstützen bei Tests (UAT), Rollouts, Dokumentationen und Schulungen und stellen sicher, dass Lösungen im Tagesgeschäft stabil laufen.
- Perspektivisch übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte rund um Prozessstandardisierung, Reporting, Automatisierung und ERP-Weiterentwicklung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbares) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation und einschlägiger Praxiserfahrung.
- Berufserfahrung im ERP-Bereich an der Schnittstelle Finance.
- Verständnis für Finance-Grundlogik (Accounting/Controlling-Denke), eine gelebte IT Affinität und Lust, Prozesse systematisch zu verbessern
- Erste Berührungspunkte mit Prozessmodellierung (BPMN) und Freude an sauberer Strukturierung.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen in User Stories zu übersetzen (inkl. Akzeptanzkriterien) und verständlich zu kommunizieren.
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und pragmatische Umsetzungshaltung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil (z.B. für Doku, Tools, Austausch mit Partnern).
Was wir Ihnen bieten
Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.
- Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
- Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
- Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
- Gute betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten