Junior HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Junior HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Junior HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Sonstige Branchen
Duisburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior HR Referent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Sie bringen großes Organisationsvermögen und Empathie mit und freuen sich auf ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld? Sie begeistern sich für moderne Personalarbeit und New Work? Sie konnten bereits Erfahrung in der Personaladministration sammeln und sind nun auf der Suche nach Ihrer neuen beruflichen Weiterentwicklung?
Dann bietet sich bei einem unserer Kunden eine spannende Perspektive für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem (Junior) HR Referent (m/w/d).
Karriere.essen-office@dis-ag.com
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Dann bietet sich bei einem unserer Kunden eine spannende Perspektive für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem (Junior) HR Referent (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl von qualifizierten Kandidaten (m/w/d)
- Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Themen
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System
- Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalwesen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamplayer*in mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit auf Home-Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dein Kontakt
Frau Louise Alexandra Ten ElsenKarriere.essen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAm Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.431 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen