KiTa-Assistenz, KiTa Duisburg-Hochheide, Teilzeit (w/m/d)
KiTa-Assistenz, KiTa Duisburg-Hochheide, Teilzeit (w/m/d)
KiTa-Assistenz, KiTa Duisburg-Hochheide, Teilzeit (w/m/d)
KiTa-Assistenz, KiTa Duisburg-Hochheide, Teilzeit (w/m/d)
Eingruppierung in SE
Gesundheit, Soziales
Duisburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 38.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
KiTa-Assistenz, KiTa Duisburg-Hochheide, Teilzeit (w/m/d)
Über diesen Job
KiTa-Assistenz, KiTa Duisburg-Hochheide, Teilzeit (w/m/d)
Stellenart:
KiTas / Schulen
Arbeitsbereich:
Kinderbetreuung
Arbeitszeiten:
Teilzeit
Berufserfahrung:
Berufseinsteiger
Art der Beschäftigung:
Befristeter Vertrag
Erfahrung:
Ohne Berufserfahrung
Arbeitsort:
Duisburg
Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten. Träger der KiTa ist der Neukirchener Erziehungsverein .
Wir suchen zeitnah eine engagierte KiTa-Assistenz (m/w/d) zur individuellen Begleitung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf in unserer Kindertageseinrichtung. Bewerben Sie sich jetzt als Schwangerschaftsvertretung für eine befristete Teilzeitanstellung mit 20 Std./Woche.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Einsatzbereich: Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit Förderbedarf.
- Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung bei der Kommunikation und Interaktion mit anderen Kindern sowie Hilfestellung im KiTa-Alltag.
- Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide
Das ist uns wichtig:
- Persönliche Voraussetzung: Freude und Engagement für die Arbeit mit Kindern.
- Erforderliche Nachweise: Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 3.
- Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
- Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/392 5575
Ulrike Schümmer, Fachberatung Kindertagesstätten, 02845/392-5574
Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.