Vor 12 Tagen veröffentlicht

Koordinator*in IT-Strategie (w/m/d)

Koordinator*in IT-Strategie (w/m/d)

Koordinator*in IT-Strategie (w/m/d)

Koordinator*in IT-Strategie (w/m/d)

Corporate Benefits Germany GmbH

Internet, Onlinemedien

Duisburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 59.500 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Koordinator*in IT-Strategie (w/m/d)

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Über diesen Job

Koordinator*in IT-Strategie (w/m/d)

(unbefristet, Teilzeit, (19,92 Wochenstunden), Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L Entgelttabelle )

Dienstorte:

Ihre Aufgabe

  • Mitarbeit an der IT-Strategie des LANUK: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer IT-Ziele in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Bewertung neuer Software: Koordination und initiale strategische Bewertung vor der Einführung neuer Software durch die Fachabteilungen
  • Unterstützung bei strategischen IT-Vergaben: Beratung und Koordination von IT-Anforderungen im Rahmen fachbereichsbezogener und/oder abteilungsübergreifender IT-Vergaben
  • Koordination im Bereich Künstliche Intelligenz (KI): Unterstützung bei der Steuerung von (Pilot-)Projekten und Initiativen zum Einsatz von KI-Technologien, insbesondere zur Prozessoptimierung und Datenanalyse.

Ihr Profil

Fachlich

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Informatik oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium)
  • alternativ: abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatiker (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung und mindestens 2-jähriger Berufserfahrung

Von Vorteil

  • Erfahrung in der IT-Koordination bzw. im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz
  • Breites informationstechnisches Fachwissen

Persönlich

  • Teamfähigkeit
  • hohe Motivation
  • selbständiges Arbeiten
  • Technikaffinität
  • Kommunikationsfähigkeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)

Benefits

  • sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
  • großzügige Homeoffice Möglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • sicherer Arbeitsplatz
  • umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 18 ist verantwortlicher Ansprechpartner für die Themen Informationssicherheit, IT-Strategie, Softwareentwicklung und Datenmanagement. Die Erzeugung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Daten wie Pegelstände, Luft- und Emissionsdaten uvm. sind Kernaufgaben des LANUK. Im zentralen Datenmanagement des LANUK werden diese (und weitere) Daten unterstützt durch neue Technologien zentral im Data Warehouse gespeichert, miteinander verknüpft und je nach Anwendungsfall angereichert und veröffentlicht

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Andre Pleil

Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen

  • andre.pleil(at)lanuk.nrw.de
  • 02361 305-3530

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Corporate Benefits Germany GmbH

Internet, Onlinemedien

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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