Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH, sind akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit rund 1.350 Betten, 3.300 Mitarbeitenden sowie zahlreichen Kliniken und Fachabteilungen sichern wir an unseren Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau – innovativ, patientenorientiert und zukunftsweisend.

Zum Verbund gehören das Evangelische Krankenhaus Duisburg-Nord, das Herzzentrum Duisburg, das Johanniter-Krankenhaus Oberhausen und das Evangelische Krankenhaus Dinslaken. Ergänzt wird unser Angebot durch eine eigene Akademie für Gesundheitsberufe, zwei Pflegeeinrichtungen sowie drei Medizinische Versorgungszentren und ein Institut für Pathologie.

Für unsere Evangelische Kliniken Niederrhein gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) für unsere Abteilung für Unternehmensentwicklung & Projektmanagement in Vollzeit.

Sie nehmen im Team eine Schlüsselrolle ein, in der Sie als zentrale Anlaufstelle der Abteilungsleitung und des Teams Prozesse steuern, Termine koordinieren und unsere Abteilung nach innen und außen vertreten.

Wir überzeugen durch:

• Ein engagiertes Team, das effiziente Abläufe und eine offene, konstruktive Zusammenarbeit fördert
• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz im starken Klinikverbund
• Eine vielseitige Tätigkeit mit Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundliche Strukturen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Alltag
• Eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen Sicherheit im klinischen Setting gibt
• Ein BGM mit vielen Vorteilen – von EGYM Wellpass, Dienstradleasing bis Stressbewältigungsangeboten
• Attraktive Vorteilsangebote über corporatebenefits®
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten, die fachlich weiterbringen
• Die Chance, Arbeitsprozesse aktiv und innovativ mitzugestalten

Ihre Aufgaben:

• Schnittstellen-Management: Sie sind die erste Kontaktperson für interne Abteilungen sowie externe Partner und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
• Prozess-Steuerung: Sie unterstützen bei der Planung und Überwachung von Projektabläufen und behalten Fristen sowie Termine zuverlässig im Blick.
• Office Excellence: Sie organisieren Meetings, Events und bereiten Präsentationen sowie Berichte professionell auf.
• Strukturgeber*in: Sie pflegen unsere Projektdatenbanken und sorgen dafür, dass Dokumente dort sind, wo sie hingehören.
• Qualitätsbewusstsein: Sie unterstützen uns dabei, unsere hohen Standards zu halten und begleiten die kontinuierliche Verbesserung unserer internen Abläufe.

Ihre Perspektive: Entwicklung zur Projektleitung

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit uns wachsen möchte. Bei entsprechender Eignung und Interesse bieten wir Ihnen eine klare berufliche Entwicklungsmöglichkeit:

• Eigenverantwortliche Projektleitung: Wir fördern Ihren Weg zur Projektleitung (m/w/d). Schrittweise übernehmen Sie die eigenständige Planung und Steuerung von Teilprojekten oder eigenen Projektvorhaben.
• Direktes Berichtswesen: In Ihrer weiterentwickelten Rolle arbeiten Sie eng mit dem Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung & Projektmanagement zusammen und berichten direkt an ihn.

Das bringen Sie mit:

• Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im Gesundheits- und Sozialwesen mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung: Sie haben idealerweise bereits in einem Projektumfeld gearbeitet und lieben die Dynamik, die damit einhergeht.
• IT-Skills: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) beherrschen Sie sicher und effizient.
• Kommunikationsstärke: Sie formulieren präzise und stilsicher in deutscher Sprache.
• Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent mit Liebe zum Detail. Sie sind bekannt für Ihre Zuverlässigkeit, arbeiten gerne im Team und bewahren auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Karriereportal – wir freuen uns auf Sie!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie aller Geschlechter, Identitäten und Herkunft.