Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)
Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)
Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)
Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)
CFL cargo Deutschland GmbH
Computer-Software
Duisburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. Die CFL cargo Deutschland beschäftigt ca. 75 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca 40 Millionen Euro. Mit Spezialisierung auf grenzüberschreitende Verkehre von Deutschland nach Frankreich und Luxemburg sowie Belgien und Osteuropa lassen sich in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern Verkehre auf langen Transportstrecken realisieren.
Allgemeines
Du möchtest Sicherheit im Eisenbahn-Güterverkehr nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und verantworten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren zentralen Standort in Duisburg, einem der wichtigsten Logistikknoten Europas, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass unsere Transporte sicher, regelkonform und zukunftsorientiert durchgeführt werden – mit Blick für Details und Gespür für das große Ganze.
Deine Aufgaben
- Leitung und Funktion: Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Sicherheits- und Qualitätsmanagement in ganzheitlicher Form mit Teilbudgetverantwortung; Fachliche und disziplinarische Führung von zwei zugeordneten Mitarbeitenden; Wahrnehmung der Funktion des Safety Managers.
- Sicherheitsmanagementsystem (SMS) und integriertes Managementsystem (IMS): Verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Überwachung des Sicherheitsmanagementsystems und integrierten Managementsystems gemäß EU-Richtlinien und nationalem Eisenbahnrecht (z. B. EBO, ECM-Verordnung) sowie gemäß entsprechender ISO-Normen und in länderübergreifender Abstimmung mit der CFL cargo Gruppe in Luxemburg.
- Risikomanagement: Sicherstellen der Identifikation, Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken im Eisenbahnbetrieb; Einleitung und Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung.
- Untersuchung von Ereignissen: Verantwortlich für die Durchführung bzw. Koordination von Untersuchungen bei Unfällen, Beinaheereignissen oder Störungen; Ursachenanalyse und Ableitung von Präventivmaßnahmen.
- Audits und Inspektionen: Sicherstellen der Auditkonformität, Planung und Durchführung interner und externer Audits (z.B. Sicherheits- u. Lieferantenaudits) sowie Unterstützung bei externen Prüfungen durch Aufsichtsbehörden (z. B. EBA).
- Kompetenzen, Schulungen und Sensibilisierung: Sicherstellen aller Anforderungen einer Ausbildungs- und Prüfungsorganisation inkl. Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation aller Qualifizierungs- und Prüfungsmaßnahmen; Organisation und Durchführung von Schulungen zur Sicherheitskultur, Vorschriftenkunde und sicherheitsrelevanten Themen für operatives Personal.
- Regelwerksarbeit: Verantwortlich für die Überwachung von Änderungen gesetzlicher Vorgaben und Normen sowie für die Entwicklung und Aktualisierung interner Regelwerke und Anweisungen.
- Schnittstelle zu Behörden und externen Partnern: Sicherstellen der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Verbänden (z. B. Eisenbahn-Bundesamt, VDV), Notfallorganisationen sowie beteiligten Dritten im Rahmen des Sicherheitsmanagements.
- Notfallmanagement: Sicherstellung und Gewährleistung eines EVU-Notdienstes zur schnellen Reaktion bei betrieblichen Störungen, Unfällen oder sicherheitsrelevanten Ereignissen; Wahrnehmung von Rufbereitschaft.
- Berichtswesen und Projekte: Verantwortlich für die Erstellung der Kennzahlen- und KPI Übersicht, Sicherheits- und Auditberichten, Risikobewertungen, Maßnahmenkatalogen, Vorbereitung von Management-Reviews, sowie Leitung von und Mitwirkung in Projekten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verkehrswesen, Eisenbahnbetrieb, Sicherheits-, Qualitäts-, Prozessmanagement oder durch entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung erworbene Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und europäischen Eisenbahnrecht (z. B. EBO, ECM-Verordnung) sowie in Managementsystemen (z.B. ISO 9001)
- Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Eisenbahnbetrieb oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Eisenbahn-Güterverkehr
- Zusatzqualifikation als Sicherheitsmanager (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch und Englischkenntnis in Wort- und Schrift, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Dokumentations-Tools
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Warum wir?
- Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – mit zentralem Standort in Duisburg.
- Attraktive Vergütung : Du erhältst eine faire und außertarifliche Bezahlung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Entwicklung : Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterbildung – passgenau auf deine Aufgaben und Karriereziele abgestimmt.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Das Arbeiten im Homeoffice ist möglich und in einer Betriebsvereinbarung geregelt.
- Innovatives Umfeld: Du arbeitest in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch.
- Mobilitätsangebote: Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und deinen Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten.
Deine Kontaktperson
Wenn du Interesse hast, dann schick deine Bewerbung gerne an Frank John unter folgender Mailadresse: frank.john@cflcargo.de und Bewerbung@cflcargo.de
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 24 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CFL cargo Deutschland GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.