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LEG Wohnen NRW GmbH

Immobilienverwaltung

Duisburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Leiter (d/w/m) Vermietung

Über diesen Job

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Leiter (d/w/m) Vermietung

LEG Wohnen NRW GmbH • Duisburg

  • Vollzeit

Duisburg

ab 01.07.2025
ID: 4815

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Niederlassung Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (d/w/m) Vermietung

Diese Aufgaben bieten wir

  • Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Vermietungsteams, einschließlich Qualifizierung und Weiterentwicklung.

  • Prozessoptimierung: Überwachung und Optimierung der organisatorischen Vermietungsmaßnahmen sowie laufende Ablaufstandards in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.

  • Außenkontakte und Planung: Aufbau von Außenkontakten zu ARGE und Kommunen. Planung von Leerstand, Neuvermietungszielmieten, Turn-Cost-Budgets und Vermietungsförderung.

  • Personaleinsatz und Organisation: Kontrolle und Steuerung des Personaleinsatzes, Sicherstellung der Einhaltung von Organisationsanweisungen und Betriebsvereinbarungen.

  • Operative Aufgaben: Markt- und Konkurrenzanalysen, Vorbereitung von Vermarktungsmaßnahmen, Dienstleistungssteuerung und Turn-Cost-Maßnahmen. Übernahme von Sonderaufgaben und Prüfung der Stammdatenqualität.

Dieses Profil suchen wir

  • Ausbildung: Abschluss als Betriebswirt, Immobilienfachwirt (d/w/m) oder vergleichbare wohnungswirtschaftliche Ausbildung.

  • Erfahrung: Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Position und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektleitung.

  • EDV- und Fachkenntnisse: Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP. Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft. Kenntnisse im Vermietungsmarketing, Vertrags- und Vertriebsrecht.

  • Wirtschaftliches Denken und Kommunikationsfähigkeit: Analytisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln. Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit.

  • Weitere Qualitäten: Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Vertriebsorientierung, Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen.

  • Mobilität: PKW-Führerschein und eigener PKW.

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? – Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

LEG Wohnen NRW GmbH

Immobilienverwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

297 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEG Wohnen NRW GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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