Das Aufgabengebiet:

• In Ihrer Funktion als Leiter/in des Vertriebsinnendienstes (m/w/d) sind Sie der zentrale Motor für die strategische und operative Steuerung des Internal Sales Service Teams.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von 7 MitarbeiterInnen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der internen Prozesse.
• Als zentrale Ansprechperson vereinen Sie Führungskompetenz und soziale Stärke, indem Sie Ihr Team motivieren, fördern und auf die Anforderungen eines dynamischen Vertriebsumfelds ausrichten. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine KPI-basierte Steuerung, die den Bereich Internal Sales Service messbar und effizient macht.
• Neben der operativen Leitung verantworten Sie die enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie die Prüfung und Freigabe von Angeboten, Preiskalkulationen und Vertragsdokumenten. Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Key Account Management, Order Processing, Engineering und Logistik, um eine professionelle und schnelle Kundenbetreuung sicherzustellen.
• In direkter Berichtslinie zur Vertriebsleitung unterstützen Sie strategische Entscheidungsprozesse, sorgen für die Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben und tragen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie bei.

Das Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder einer Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit.
• Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln und wissen, wie Sie ein Team fachlich und menschlich erfolgreich führen und weiterentwickeln.
• Mit Ihrem fundierten Know-how in Vertriebsprozessen, ERP-Systemen und kundenorientierter Kommunikation schaffen Sie es, sowohl interne Abläufe als auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen effektiv zu gestalten. Sie verstehen es, Kennzahlen gezielt einzusetzen, um Prozesse zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr sicheres Auftreten – sowohl im Team als auch im Austausch mit Kunden und Partnern. Ihr analytisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischem Handeln ermöglicht es Ihnen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und lösungsorientiert anzugehen.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie sehr gute Englischkenntnisse, die Ihnen den internationalen Austausch erleichtern.

Das Angebot:

• Werden Sie Teil eines international etablierten Unternehmens.
• Sie erwartet eine Position mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sich fachlich auszulassen und innovativ einzubringen.
• Sie bekommen die Chance, Wachstum und Erfolg des Unternehmens in einer engen Zusammenarbeit mit der Managementebene mitzugestalten.
• Lange Mitarbeiter- und Kundentreue bieten Ihnen eine gute Basis für Ihren Einstieg.