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Malteser Deutschland gGmbH

Gesundheit, Soziales

Duisburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 32.500 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kindertrauerbegleitung

Über diesen Job

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kindertrauerbegleitung

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund.

Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team aus Diplom-Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Krankenschwestern und über 130 qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir von zwei Standorten aus unheilbar kranken Menschen in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen, in Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen und im Krankenhaus mit der Palliativstation als Schwerpunkt.

Für unsere Kindertrauergruppe in Duisburg-Homberg suchen wir ab Frühjahr 2026 eine Honorarkraft (m/w/d).

Ihr Profil:

  • Qualifizierung in der Kindertrauerbegleitung (Grund- und Aufbaukurs)
  • Pädagogische Grundausbildung
  • Nach Möglichkeit Praxiserfahrung mit Gruppen und Beratungstätigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Bei Bedarf Einzelbegleitung und Beratung der Eltern und dem Kind im Vorfeld der Aufnahme in die Gruppe
  • Durchführung der monatlichen Kindertrauergruppe im Tandem
  • Elternabende

Ihre Ansprechpartnerin:

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Katja Arens, Leiterin des Malteser Hospizzentrums St. Raphael, (Tel. 0203 6085-2001) gerne zur Verfügung.

Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Malteser Hospizzentrum St. Raphael
www.malteser-straphael.de

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Unternehmens-Details

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Malteser Deutschland gGmbH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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