Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden ber uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einstzen fr die Geschftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fhigkeiten fr deinen weiteren Berufsweg an. Hufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene - Strae (DUSS) mbH fr einen Einsatz als Mitarbeiter:in Verladeterminal Check-In (w/m/d) am Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschftsfeld, whrend du dein Arbeitsverhltnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschliet.

Deine Aufgaben:

• Untersttzung beim Umschlag von Ladeeinheiten: Empfang ankommender LKW Fahrer, berprfung der Dokumente, Sichtprfung der Ladung, Zuweisung des Stellplatzes fr den LKW Anhnger
• Du nimmst den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prfst deren Transportfhigkeit
• Pflege des dazugehrigen Datenerfassungssystems
• Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften und Hinweise

Dein Profil:

• Keine Berufsausbildung erforderlich - egal, ob Profi, Berufs- oder Quereinsteiger:in - du passt zu uns
• Berufserfahrung im Verladebereich / Containerbahnhof wnschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Als Quereinsteiger:in bringst du eine groe Lernbereitschaft mit
• Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Du hast Spa am Bedienen von schweren Gerten und Interesse an einer verantwortungsvollen Ttigkeit
• Teamfhigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten gegenber Kund:innen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen fr den Einstieg bei uns zu bieten. Wir frdern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schtzen jede Bewerbung, unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identitt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundstze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.