Wichtige Infos vorab:

• Unbefristete Festanstellung
• Vollzeit
• Gehalt 80.000 € bis 90.000 € + Bonus
• Homeoffice 60% möglich

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Bereich Collections Early im Forderungsmanagement
• Ableitung von Zielen und Maßnahmen für die Teamleiter im Bereich Collections & Recovery in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Sicherstellung von Schulung, Coaching, Information und Steuerung der Teamleiter
• Durchführung kontinuierlicher Schwachstellenanalysen innerhalb des Collection-Prozesses
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Strategien zur Effizienzsteigerung
• Überwachung der Einhaltung und Umsetzung interner Vorgaben sowie regulatorischer Richtlinien
• Bedarfsgerechte Planung und Steuerung der Kapazitäten in den verantworteten Teams
• Aktive Begleitung und Leitung von Projekten im Bereich Collections & Recovery

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse in der operativen Steuerung im Forderungsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starkes Verhandlungsgeschick
• Hohe Ziel-, Ergebnis- und Qualitätsorientierung
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank

Susanne Palzkill