Die Psychiatrische Hilfsgemeinschaft Duisburg gGmbH (PHG Duisburg) setzt sich seit 1980 für Menschen mit psychischen Erkrankungen ein.

Mit inzwischen rund 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Duisburg bieten wir individuelle Unterstützung in allen Lebensbereichen – von der Alltagsbegleitung über Beratung bis hin zur Hilfeplanung.

Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Handicaps Wege in ein selbstbestimmtes Leben und in gesellschaftliche Teilhabe zu eröffnen. Dazu betreibt die PHG Duisburg auch einen ambulanten somatischen sowie einen ambulanten psychiatrischen Pflegedienst und bietet viele weitere Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen aus einer Hand.

Und weil wir das nicht alleine schaffen, gilt für uns: Das G in PHG steht für Gemeinschaft – sowohl im Miteinander mit unseren Klient:innen als auch im Team.

Wir bieten Ihnen:

• Wechselprämie bis zu 3000,- € *
• Dienstwagen nach der Probezeit (ab 30 h / Woche)
• Eigenverantwortlichkeit im Arbeitsalltag
• Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung
• kostenlose Parkplätze direkt am Standort
• die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Wechsel- oder Umzugsunterstützung
• kollegiale Unterstützung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team
• enge Kooperation mit unseren weiteren Arbeitsbereichen und Tätigkeitsfeldern
• eine attraktive Bezahlung analog TVöD-P mit Jahressonderzahlung und Zuschlägen

Ihre Aufgaben:

• Die tägliche pflegerische Versorgung unserer Klient:innen.
• Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung, loyal und stets im engen Austausch.
• Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Organisation und Führung unseres ambulanten Pflegedienstes.
• Sie tragen Verantwortung für unser Qualitätsmanagement und führen regelmäßige Pflegevisiten durch.
• Sie begleiten, schulen und unterstützen unser Pflegeteam für eine hochwertige und professionelle Pflege.
• Sie kümmern sich aktiv um die Gewinnung neuer Kunden und sorgen für eine hohe Zufriedenheit unserer Klient:innen.
• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• idealerweise erste Erfahrungen als stellvertretende Pflegedienstleitung
• innerhalb der letzten 5 Jahre eine mindestens 2-jährige Beschäftigung in der Pflege, davon mind. 9 Monate im ambulanten Dienst
• eine von Empathie und Akzeptanz geprägte personenzentrierte Grundhaltung
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• einen Führerschein Klasse B
• EDV Grundkenntnisse

* Die Wechselprämie wird anteilig nach dem 1., 6. und 12. Beschäftigungsmonat und proportional zum Beschäftigungsumfang ausgezahlt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 338