Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflege mit Zukunft Isabelle Pawlow
Gesundheit, Soziales
Duisburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für einen ambulanten Pflegedienst wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht in Duisburg.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
- Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB V, SGB XI und interner Standards
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Pflegekräfte
- Mitwirkung bei der Tourenplanung und Dienstplangestaltung
- Ansprechpartner/in für Klient*innen, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
- Vorbereitung und Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen
- Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
- Berufserfahrung im ambulanten Pflegedienst (von Vorteil)
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und EDV
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation
Haben Sie Interesse geweckt? Dann freuen Sie sich auf eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€