Technischer Leiter (m/w/d) – Instandhaltung

Zurzeit suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Duisburg:

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Bestandsanlagen
• Entwicklung einer Instandhaltungsstrategie
• Optimierung bzw. Implementierung von innovativen Instandhaltungsprozessen
• Flächendeckende Einführung einer Instandhaltungs-Software (ApiPro)
• Standardisierung der Dokumentationen
• Zusammenführen von mechanischer und elektrischer Instandhaltung
• Aufbau einer Projekt-/Neubau-Abteilung sowie Begleitung von Neubau-Projekten
• Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen
• Verantwortliches Personalmanagement inkl. der Organisation von Ausbildungen, Weiterbildungen etc.
• Unterstützende Strategieentwicklung bezüglich Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie Kostensenkung
• Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und -prozesse
• Kapazitätsplanungen von Ressourcen, Material, Maschinen und Zeit
• Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
• Direkte Berichterstattung und Zusammenarbeit mit und an die Gesamtbetriebsleitung und die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) – Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung und ausreichende Erfahrung in der Instandhaltungsleitung
• Erfahrung in dem Arbeitsablauf eines mittelständischen Unternehmens von Vorteil
• Erfahrung in der Personalverantwortung erforderlich
• Kenntnisse im Aufbau einer Instandhaltungsstruktur sowie im Change-Management wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse erforderlich
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, kreative und kommunikative Denkweise
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

Wir bieten:

• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und soliden Unternehmen
• Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Position
• Tätigkeit in einem dynamischen Team mit gutem Betriebsklima
• Ausreichende Umsetzungsmöglichkeiten für Ihre Ideen und Vorschläge
• Persönliche Ansprechpartner und individuelle Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe wecken können?