Über CWS Business Services:

Mit innovativen, nachhaltigen und digitalen Lösungen trägt CWS zu einer gesünderen und sicheren Zukunft bei. Aktuell beschäftigt CWS rund 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Das CWS Angebot gliedert sich in die vier Geschäftseinheiten Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Fire Safety, die durch die Business-Services-Organisation unterstützt werden. Sie bietet ein umfassendes Dienstleistungsportfolio aus den Bereichen Human Resources, IT, Finance, Legal & Compliance, Procurement und Digitalisation für die vier Geschäftseinheiten der CWS an.

CWS Business Services GmbH ist ein CWS Unternehmen und Teil der CWS Business-Services-Organisation.

• Beratung und Betreuung der CWS Group in allen rechtlichen Fragen, insbe­sondere in den Bereichen des öffentlichen Rechts sowie des Vertriebsrechtsrechts
• Beratung zu nationalen und internationalen Rechtsfragen
• Prüfung nationaler und internationaler Verträge sowie deren Verhandlung
• Vertrags- und Dokumenten-Management (Erstellung, Überarbeitung, Vereinheitlichung von Vertragsmustern)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Rechtsabteilung

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit zwei Staatsexamina
• Einige Jahre Berufser­fahrung in einem inter­nationalen Wirtschafts­unter­nehmen oder einer wirtschafts­rechtlich ausge­richteten, inter­national tätigen Anwalts­kanzlei
• Kenntnisse in den Rechtsgebieten Gesellschafts- und allgemeines Vertragsrecht
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte IT-Affinität
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zur Haniel-Gruppe erhältst Du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Entwicklungsprogrammen
• Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
• Zukunftssicher: Langfristige Perspektive in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren
• Benefits: Sehr modern und nachhaltig ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Haniel-Campus in Duisburg, kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände mit Elektrotankstellen, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Mitarbeiterevents, Job Rad, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops uvm.

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