Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanager - Befristet auf 12 Monate

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Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanager - Befristet auf 12 Monate

thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung

Metallindustrie und -verarbeitung

Duisburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanager - Befristet auf 12 Monate

Über diesen Job

Aufgaben

  • Proaktives Claims-Management und Analyse der Auswirkungen möglicher Vertragsabweichungen
  • Analyse, Auswertung und Erstellung von Nachtragsforderungen unter Berücksichtigung des geschlossenen Vertrages
  • Erkennen und Beurteilen von Vertragsveränderungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Kosten und Termine
  • Ausarbeitung von Abwehrstrategien für unberechtigte Vertragsansprüche, einschl. Umsetzung
  • Erfassen und Dokumentieren von Claims und Nachträgen
  • Erstellen und Pflegen der Vertragsdokumentation (Claims, Nachträge undamp; Verträge)
  • Enge Abstimmung mit den technischen und kaufmännischen Schnittstellenpartnern

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrags-, Claims- undamp; Nachtragsmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau
  • Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement sowie Projektgeschäft
  • Sie verfügen über technisches Verständnis, idealerweise in der Stahlindustrie
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Sie sind proaktiv und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit
  • Empathie, Konfliktlösung und Resilienz zeichnen Sie aus

Das bieten wir

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben –bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität – daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren-Vorteile finden Sie hier.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp.com oder +49 (0)203 523 23 23

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung

Industrie und Maschinenbau

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3299 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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