Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanager - Befristet auf 12 Monate
Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanager - Befristet auf 12 Monate
Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanager - Befristet auf 12 Monate
Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanager - Befristet auf 12 Monate
thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung
Metallindustrie und -verarbeitung
Duisburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanager - Befristet auf 12 Monate
Über diesen Job
Aufgaben
- Proaktives Claims-Management und Analyse der Auswirkungen möglicher Vertragsabweichungen
- Analyse, Auswertung und Erstellung von Nachtragsforderungen unter Berücksichtigung des geschlossenen Vertrages
- Erkennen und Beurteilen von Vertragsveränderungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Kosten und Termine
- Ausarbeitung von Abwehrstrategien für unberechtigte Vertragsansprüche, einschl. Umsetzung
- Erfassen und Dokumentieren von Claims und Nachträgen
- Erstellen und Pflegen der Vertragsdokumentation (Claims, Nachträge undamp; Verträge)
- Enge Abstimmung mit den technischen und kaufmännischen Schnittstellenpartnern
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrags-, Claims- undamp; Nachtragsmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau
- Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement sowie Projektgeschäft
- Sie verfügen über technisches Verständnis, idealerweise in der Stahlindustrie
- Sie verfügen über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sie sind proaktiv und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit
- Empathie, Konfliktlösung und Resilienz zeichnen Sie aus
Das bieten wir
Egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben –bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität – daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren-Vorteile finden Sie hier.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp.com oder +49 (0)203 523 23 23
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3237 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.