Aufgaben

• In Ihrer Funktion als Vorarbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich fürdie Führung der Mitarbeiter
• Die selbstständige Organisation und Priorisierung vonArbeitsaufgaben und die Optimierung von Arbeitsabläufen gehörenzu Ihren Kernaufgaben
• Sie fungieren als Ansprechpartner zum Auftraggeber und pflegendie Daten in den EDV-Systemen des Kunden
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichenVorschriften und Verordnungen

Profil

• Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung auf, idealerweise imIndustriesektor
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Personalführungsammeln
• Zu Ihren Stärken zählen eine hohe soziale Kompetenz, eine gutekommunikative Fähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilitätund Belastbarkeit aus

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen)

• Attraktives Altersvorsorgemodell
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
• Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Kontakt

Annemarie CuypersTel: 0208 65605-319

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.