Vor 12 Tagen veröffentlicht

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d)

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d)

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d)

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d)

Peak One GmbH

Medizintechnik

Dußlingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d)

Über diesen Job

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d) - Medizintechnik

Sie möchten Ihre Karriere in der Medizintechnik auf das nächste Level heben? Regulatory Affairs ist Ihre Leidenschaft, und Sie suchen eine Position mit Verantwortung, spannenden Herausforderungen und langfristigen Perspektiven?

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Medizinprodukten mitwirken können. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Umfeld und beste Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Medizinprodukte gemäß MDR 2017/745
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971)
  • Erstellung von Prüfberichten und Dokumentation der Normkonformität
  • Ansprechpartner für benannte Stellen bei technischen und regulatorischen Fragen
  • Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik)
  • Erste Erfahrung in elektrotechnischen Prüfungen, idealerweise im Qualitäts- oder Zulassungsmanagement
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und QM-Systeme in der Medizintechnik
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile:

  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktiver Fahrtkostenzuschuss
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Job-Bike-Leasing
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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