Die Stelle als leitende Ärztin oder leitender Arzt für Allgemeine Innere Medizin übernimmt die gesamte medizinische Verantwortung für Qualität, Behandlungsstandards, Patientensicherheit und klinische Ergebnisse in einer hochspezialisierten klinischen Umgebung. Sie gestaltet interdisziplinäre Behandlungsprogramme strategisch weiter und integriert moderne Robotiktherapie in die klinische Praxis, wobei die Zusammenarbeit mit Pflege, Physiotherapie und anderen Fachbereichen aktiv gefördert wird. Die Führung und Supervision von Assistenzärzten, sowie deren systematische Ausbildung, gehören ebenso zum Kernauftrag wie die eigenständige Entwicklung diagnostischer und therapeutischer Projekte. Erforderlich ist ein eidgenössisch anerkannter Facharzttitel in Allgemeiner Innere Medizin mit MEBEKO-Anerkennung, ergänzt durch Subspezialisierungen in Geriatrie und Kardiologie. Exzellente Führungsqualitäten, strategisches Denken und Veränderungsmanagement sind ebenso Voraussetzung wie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch, Teamorientierung und empathisches, integres Handeln. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch modernste Diagnostik- und Laborressourcen, ein starkes Forschungs- und Innovationsbudget sowie Kooperationen mit Hochschulen aus. Die Position bietet klare Karrierewege in die klinische Abteilungsleitung, Forschungsleitung oder Geschäftsführung, ergänzt durch ein attraktives Gehalts- und Bonussystem mit 13. Monatsgehalt, leistungsabhängigen Vergütungen und umfassenden Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreies Parkieren, ein eigenes Personalrestaurant, Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum unterstützen die Work-Life-Balance. Umfassende, offiziell zertifizierte Weiterbildungsprogramme in Geriatrie und verwandten Bereichen sowie die Förderung der Facharztausbildung auf höchstem Niveau sichern langfristige berufliche Entwicklung. Der Arbeitsumfang liegt zwischen 80 und 100 Prozent.

• Gesamtverantwortung für medizinische Qualität
• Gesamtverantwortung für Behandlungsstandards
• Gesamtverantwortung für Patientensicherheit
• Gesamtverantwortung für klinische Outcomes
• Strategische Weiterentwicklung interdisziplinärer Behandlungsprogramme
• Strategische Weiterentwicklung Robotik-Therapiekonzepte
• Führung von Assistenzärzten
• Supervision von Assistenzärzten
• Ausbildung von Assistenzärzten
• Optionale klinische Forschung
• Diagnostische Projekte
• Therapeutische Projekte
• Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Facharzttitel in Allgemeiner Innere Medizin
• Eidgenössisch anerkannte Facharztausbildung
• MEBEKO-Anerkennung
• Geriatrie als Subspezialisierung
• Kardiologie als Subspezialisierung
• Exzellente Führungsqualitäten
• Strategisches Denken
• Veränderungsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch
• B2 Deutsch
• Starke Teamorientierung
• Unternehmerisches Handeln
• Empathie
• Integrität

• Spitzengehaltsmodell
• Führendes Grundgehaltspaket
• Leistungsbasierte Boni
• Monatsgehalt
• Leistungsabhängige Boni
• Mitarbeiterrabatte
• Umfassende offiziell zertifizierte Fort- und Weiterbildungsprogramme in Geriatrie
• Umfassende offiziell zertifizierte Fort- und Weiterbildungsprogramme in verwandten Bereichen
• Regelmäßige Zertifizierungen
• Förderung Facharztausbildung auf höchstem Niveau
• Forschungs- und Innovationsbudget
• Unterstützung bei klinischen Studien
• Kooperationen mit Hochschulen
• Modernste Robotiktherapie
• Laborressourcen
• Diagnostikressourcen
• Exzellente Arbeitsumgebung
• Umfassende Gesundheitsangebote
• Sauna
• Schwimmbad
• Fitnessraum
• Personalrestaurant
• Klare Karrierewege in klinische Abteilungsleitung
• Klare Karrierewege in Forschungsleitungen
• Klare Karrierewege in Geschäftsführungsteile
• Attraktives Gehalts- und Bonussystem
• Grosszügige Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei Weiterbildung
• Kostenloses Parkieren
• Attraktive Konditionen der Pensionskasse
• Zusätzlichen Urlaub kaufen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.